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Id:340 - (613)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:UFRJ. Núcleo de tecnologia educacional para a saúde; *.OPAS. Centro latino - americano de tecnologia educacional para a saúde*.
Título:Relatorio de atividades: 1978^ipt ..-
Fonte:Rio de Janeiro; UFRJ; 1978. 107 p. .
Resumo:Este relatório trata das atividades desenvolvidas pelo Núcleo de Tecnologia Educacional para a Saúde/Centro Latino-Americano de Tecnologia Educacional para a Saúde (Nutes/Clates), ao longo do ano de 1978. Neste mesmo ano, foi aprovado o projeto de “Apoio Institucional às Atividades do Nutes/Clates” pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), com recursos oriundos do Plano Básico de Desenvolvimento de Ciência e Tecnologia do Brasil, que previa o desenvolvimento do Mestrado em Tecnologia Educacional, oferecido pelo referido Nutes e a Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Foram continuados outros trabalhos, como o de assessoria pedagógica e didática a professores dos cursos do Centro de Ciências da Saúde (CCS/UFRJ). A partir deste ano, também, o Nutes assumiu a responsabilidade pelo planejamento e desenvolvimento de Cursos de Didática Especial, elaborado para alunos dos Cursos de Mestrado da Área de Saúde (sendo 18 áreas de concentração), e iniciou atividades de capacitação didática de professores universitários, visando transferir para outras universidades do país a experiência do Nutes/Clates. Realizou, ainda, cursos e seminários, sendo estes em outros estados e fora do Brasil, trabalhos de cooperação técnica junto à secretarias de saúde de estados como Piauí, Paraíba e Bahia, Ministério da Saúde (através de convênios com a Fundação Oswaldo Cruz/Programa de Preparação Estratégica de Pessoal de Saúde (Fiocruz/PPREPS) e a Secretaria Nacional de Programas Estratégicos de Saúde), e programa de apoio às atividades da Capes, através da implantação de controle computadorizado denominado “Programas de Treinamento e de Bolsistas”, entre outros projetos. No âmbito latino-americano deve-se destacar o fato de que 28% dos cursos desenvolvidos por docentes do Nutes/Clates foram realizados fora do Brasil, e que o trabalho de cooperação técnica foi continuado, com os países da região previstos nos projetos da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) relacionados a Tecnologia Educacional em Enfermagem, Desenvolvimento de Educação em Saúde, Formação Avançada de Administradores de Saúde e de Formação de Supervisores de Unidades Locais de Serviços de Saúde^ipt.
Descritores:Ciências da Saúde
Planejamento
Cursos de Capacitação
Localização:BR1273.1; OHS/ORH - E-02-001

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Id:339 - (552)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Barrancos, Dora; Mendes, Eugenio Vilaça
Título:Memoria de planificadores: otra historia de la planificacíon de salud en América Latina^ipt History on health planners in Latin América-
Fonte:Washington, D.C; Organización Panamericana de la Salud; abr. 1992. 60 p. . (Informes Técnicos, 9).
 (Informes Técnicos, 9).
Resumo:Aborda a importância da contribuição do conhecimento da história do planejamento em saúde na América Latina para o questionamento sobre o tema na atualidade.Propôs-se uma investigação sobre aspectos essencialmente biográficos de personagens relevantes no terreno do planejamento em saúde Latino-Americano.Identifica-se, ainda, os caminhos historiográficos e a percepção sociológica dos diferentes atores que, nos anos 1950 e 1960, construíram um rico arsenal teórico e conceitual no âmbito do planejamento e organização dos serviços de saúde^ipt.
Descritores:Planejamento em Saúde/hist
Técnicas de Planejamento
América Latina
Meio Eletrônico:http://www.paho.org/Spanish/HDP/HDD/IT9.PDF
Localização:OHS/ORH - I - 02 -010

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Id:319 - (498)
Autor:Organización Panamericana de la Salud.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:Conferencia Panamericana Sobre Planificación de Recursos Humanos en Salud: recomendaciones^ies.
Fonte:Educación Médica y Salud;7(3-4):413-420, 1973. .
Conferência:Apresentado em: Primera Conferencia Panamericana Sobre Planificación de Recursos Humanos en Salud, Ottawa, 10-14 sept. 1973.
Resumo:Reproduz as recomendações da Conferência Pan-americana Sobre Planejamento e Recursos Humanos em Saúde, organizadas pelos seguintes itens: Programas nacionais de planejamento de recursos humanos em saúde; articulação com o planejamento da educação, instituições de formação em saúde e participação da comunidade; sistemas de informação sobre recursos humanos em saúde; metodologia para estimativa qualitativa e quantitativa de pessoal de saúde; pautas de orientação para formulação de programas de recursos humanos; formação de planejadores e pessoal de saúde; pesquisa em planejamento de recursos humanos; e cooperação da OPAS^ipt.
Descritores:CONGRESSOS
ORGANIZACAO PAN-AMERICANA DA SAUDE
DIRETRIZES PARA O PLANEJAMENTO EM SAUDE
SISTEMAS DE INFORMACAO
RECURSOS HUMANOS EM SAUDE
PESQUISA SOBRE RECURSOS HUMANOS DE SAUDE
PESSOAL DE SAUDE/educ
COOPERACAO INTERNACIONAL
AMERICA LATINA
 REGIAO DO CARIBE
Localização:OHS/ORH - C-02 - 021

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Id:317 - (496)
Autor:Confrey, Eugene A.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:Aspectos políticos de la planificación de recursos humanos para la salud^ies.
Fonte:Educación Médica y Salud;7(3-4):285-304, 1973. .
Resumo:Assinala que quase todas as atividades relacionadas ao planejamento se desenvolvem num ambiente político e são influenciadas por forças políticas. Nesse sentido, analisa o conceito de política e os fatores que o planejador deve levar em conta ao procurar induzir a introdução de reformas destinadas a melhorar o desenvolvimento de recursos humanos para a saúde. Entre outros aspectos, trata da informação sobre os recursos disponíveis, da educação e do treinamento, do recrutamento e do desenvolvimento, da distribuição e utilização dos recursos, e de novas formas de serviços de saúde. Ao proceder à análise das políticas, o autor formula quatro recomendações para melhorar as decisões referentes a recursos humanos em saúde: a - dar ênfase ao fato de que os problemas de recursos humanos não são simplesmente de natureza técnica ou científica; b - tomam-se as decisões de política primordialmente com base em juízo de valores; c - deve-se dar maior atenção à análise da política de saúde; e d - deve-se conformar a análise das políticas de recursos humanos em saúde a um contexto em que se relacione a teoria com os fatos empíricos. (AU)^ies.
Descritores:DIRETRIZES PARA O PLANEJAMENTO EM SAUDE
RECURSOS HUMANOS EM SAUDE
FATORES POLITICOS
Meio Eletrônico:http://hist.library.paho.org/Spanish/EMS/42025.pdf
Localização:OHS/ORH - C-02 - 019

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Id:316 - (495)
Autor:Sonis, Abraam.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:Bases para la formulación de una política de recursos humanos a nivel nacional^ies.
Fonte:Educación Médica y Salud;7(3-4):265-284, 1973. .
Resumo:Assinala que o planejamento dos recursos humanos em saúde não pode ser focalizado isoladamente, já que é parte integrante do sistema de atendimento da saúde. Acredita que se deve entender por planejamento o processo que tem por objetivo introduzir modificações no sistema, e que se deve concebê-lo como uma busca racional de mecanismos de administração futura. Logo, o planejamento e a política são inseparáveis; ambos são fases de um mesmo processo. A formulação e a aplicação de uma política de recursos humanos em saúde exige uma visão simultânea de variáveis de interação mútua, que se manifestam num contexto complexo e fortemente influenciado por fatores de natureza diversa. Cabe às universidades desempenhar um papel de destaque na formulação dessa política, para o que se devem transformar em verdadeiros centros de experiência na matéria. Será necessário eliminar dos órgãos educacionais as restrições que obrigam à adoção de padrões docentes prefixados que se baseiam fundamentalmente no ensino e não na aprendizagem. Tal política deve também levar em consideração a filosofia, a estrutura e a administração dos órgãos de ensino, de modo que haja coincidência de objetivos. Deve, além disso, contemplar uma profunda revisão das necessidades que enfrenta o setor da saúde ao se defrontar com problemas cuja solução não pode ser protelada por se tratarem de terminantes necessidades da população. Entre outros conceitos que se deverão levar em conta na aplicação de uma política de recursos humanos em saúde, assinala os seguintes: a comunidade deve estar consciente de seu papel na formação de recursos, a fim de tomar parte ativa em sua orientação; deve-se facilitar a divulgação precoce das características e possibilidades de cada profissão de saúde entre os estudantes secundários; devem-se estabelecer adequadas condições de trabalho para o pessoal; será preciso melhorar a utilização do pessoal de saúde existente; deve-se facilitar a mobilidade vertical e horizontal nas profi...(AU)^ies.
Descritores:FORMULACAO DE POLITICAS
RECURSOS HUMANOS EM SAUDE
DIRETRIZES PARA O PLANEJAMENTO EM SAUDE
Meio Eletrônico:http://hist.library.paho.org/Spanish/EMS/42024.pdf
Localização:OHS/ORH - C-02 - 018

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Id:315 - (494)
Autor:Andrade, Jorge.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:Problemas y perspectivas de la planificación de recursos humanos para la salud en la América Latina^ies.
Fonte:Educación Médica y Salud;7(3-4):253-263, 1973. .
Resumo:Declara que, como no resto do mundo, o planejamento de recursos humanos na América Latina só despertou interesse nos últimos anos e recém começa a desenvolver-se. Assinala a sucessão de reuniões de âmbito nacional e internacional em que, de 1953 até hoje, faz-se explícita a importância do planejamento de recursos humanos, e analisa os problemas com que o processo se defronta na América Latina. Entre outros problemas analisados, destaca os seguintes: decisões sobre recursos humanos fora do contexto do planejamento geral de saúde; focalização da matéria por diferentes grupos ocupacionais; informação inadequada; dissociação entre o planejamento da saúde e o da educação; organização inadequada do setor da saúde; condições da escolha de carreira; existência de pessoal sem formação oficial; resistência à transferência de funções; indefinição de políticas e desatenção aos aspectos socioculturais; ausência de unidades responsáveis pelo planejamento de recursos humanos para a saúde. Sustenta, finalmente, que as perspectivas de trabalho serão tanto mais amplas e promissoras quanto maior for a consciência que se tiver da importância e da complexidade do assunto. (AU)^ipt.
Descritores:DIRETRIZES PARA O PLANEJAMENTO EM SAUDE
RECURSOS HUMANOS EM SAUDE
AMERICA LATINA
Meio Eletrônico:http://hist.library.paho.org/Spanish/EMS/42023.pdf
Localização:OHS/ORH - C-02 - 017

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Id:314 - (493)
Autor:Organización Panamericana de la Salud.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:Nota editorial.
Fonte:Educación Médica y Salud;7(3-4), 1973. .
Resumo:Aborda a questão do desenvolvimento e planificação de recursos humanos em saúde, destacando as complexidades e dificuldades de ordem social, política e econômica e a necessidade de soluções criativas e eficazes de acordo com a situação de cada país, verificadas as prioridades determinadas pelos governos. Destaca os temas contemplados na Primeira Conferência Panamericana sobre Planificação de Recursos Humanos em Saúde, celebrada em Ottawa de 10 a 14 de setembro de 1973, que teve como objetivo fomentar e prestar assistência ao desenvolvimento de programas nacionais de recursos humanos para a saúde em todo Hemisfério^ipt.
Descritores:Editorial [Tipo de Publicação]
Formação de Recursos Humanos
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Recursos humanos em Saúde
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Localização:OHS/ORH - C-02 - 016

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Id:310 - (489)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Médici, André Cezar; Oliveira, Francisco E. B; Beltrão, Kaizô Iwakami
Título:Universalização com qualidade: uma proposta de reorganização do sistema de saúde no Brasil^ipt Universalization with quality: a proposal of reorganization of health system in Brazil-v.3
Fonte:s.l; IBGE; fev. 1993. 22 p. .
Resumo:Trata sobre o Sistema Único de Saúde (SUS), estabelecido no Brasil a partir da Constituição de 1988, o qual revela, desde sua origem, mérito e fragilidade. Os méritos estão refletidos no plano das intenções de montar um sistema universal, equânime e integral. As fragilidades remetem à ineficácia da estratégia montada para atingir tais objetivos^ipt.
Descritores:Política, planejamento e administração em saúde
Reforma dos serviços de saúde
Sistemas de saúde
Qualidade dos cuidados de saúde
Formulação de políticas
 Estratégias
 Financiamento em saúde
 Custos de cuidados de saúde
 Qualidade da assistência à saúde
 Sistema Único de Saúde
 Brasil
Localização:OHS/ORH - E-04 - 004

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Id:308 - (487)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Programa Nacional de Serviços Básicos de Saúde - PREVSAÚDE*.
Título:[Dossiê sobre o Programa Nacional de Serviços Básicos de Saúde - PREVSAÚDE]^ipt ..-
Fonte:São Paulo; Rio de Janeiro; s.l; s.n; set. 1980-ago. 1981; s.d. 137 fls. (cópia) p. .
Resumo:Documentos (21) relativos ao Programa Nacional de Serviços Básicos de Saúde (PREVSAÚDE), incluindo: anteprojeto do programa (incompleto, com intervenções manuscritas) ; análise (manuscr.) de suas três versões; argumentos em resposta a possíveis pontos críticos do programa; comunicação de Carlos Gentile de Mello sobre a história do programa; texto do presidente nacional do Centro Brasileiro de Estudos de Saúde (CEBES); matérias (4) da imprensa paulista ; número (v.2, n.7, out.-dez. 1980) do boletim oficial do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo, dedicado ao tema; programa de módulo de curso de saúde materno-infantil contemplando estudo do anteprojeto do PREVSAÚDE; e relatórios e notas - alguns deles em resposta à consulta -, elaborados, entre outros, pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), pela Fundação Oswaldo Cruz, Sociedade de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro, Comissão de Saúde da Câmara dos Deputados (duas versões) e pelo CEBES^ipt.
Descritores:Programas e Projetos de Saúde
Programas e Projetos de Saúde
Serviços Básicos de Saúde
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Políticas Públicas de Saúde
Localização:OHS/ORH - E-04 - 003

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Id:302 - (481)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos Para a Saúde no Brasil. Acordo MS/MEC/MPAS/OPS*.
Título:Projeto Larga Escala: relatório 1982-1984 - Alagoas, Piauí, Rio Grande do Norte, Minas Gerais e Rondônia^ipt ..-
Fonte:Brasília; s.n; jan. 1985. .
Resumo:Expõe os fundamentos conceituais do Projeto Larga Escala, apontando as dificuldades surgidas ao longo de 3 anos de implementação. O estilo do relatório é eminentemente didático, no entanto se presta a subsidiar sua avaliação deflagrada através de esforços desenvolvidos em conjunto pelo Ministério da Educação e Cultura, Ministério da Saúde e OPS^ipt.
Descritores:Capacitação de Recursos humanos em Saúde
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
Avaliação de Programas e Projetos de Saúde
Acordos de Cooperação para a Formação
Desenvolvimento de Programas
Recursos Humanos em Saúde
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Brasil
 Relatórios Anuais
Meio Eletrônico:http://observatoriohistoria.coc.fiocruz.br/lildbi/docsonline/ProgDesenvRecHum1985_ID641.pdf
Localização:OHS/ORH - E-03 - 001

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Id:300 - (479)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Saúde; *.Brasil. Ministério da Educação; *.Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social; *.Organização Pan-Americana da Saúde*.
Título:Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos Para a Saúde no Brasil: relatório anual 1984^ipt ..-
Fonte:Brasília; s.n; abr. 1985. 85 p. ^btab, ^bquadros.
Descritores:Recursos Humanos em Saúde
Política de Saúde
Planejamento em Saúde
Educação Médica
 Avaliação
 Relatórios Anuais
 Brasil
Localização:OHS/ORH - E01 - 009

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Id:299 - (478)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Saúde*.
Título:Programa Nacional de Serviços Básicos de Saúde - PREVSAÚDE^ipt ..-
Fonte:Brasília; s.n; 25 ago. 1980. 141 p. ^btab, ^bquadros.
Resumo:Versão preliminar do Anteprojeto do PREVSAÚDE, preparado pelo Grupo Técnico Interministerial para apreciação da CIPLAN e Ministérios; circulação restrita^ipt.
Descritores:Desenvolvimento de Pessoal
Recursos Humanos em Saúde
Serviços Básicos de Saúde
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Serviços de Integração Docente-Assistencial
Programas e Projetos de Saúde
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Promoção da Saúde
Descentralização
Desenvolvimento de Programas
Localização:OHS/ORH - E-01 - 016

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Id:298 - (477)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Saúde; *.Brasil. Ministério da Educação e Cultura; *.Organização Pan-Americana da Saúde*.
Título:PPREPS - Programa de Preparação Estratégica de Pessoal de Saúde: programa de trabalho^ipt ..-
Fonte:Brasília; s.n; jun. 1976. 84 p. ^btab, ^bquadros.
Resumo:O Programa de Preparação Estratégica de Pessoal de Saúde, criado em 1975, é um esforço do Ministério da Saúde com colaboração direta do Ministério da Educação e Cultura e da Organização Panamericana da Saúde, visando promover a adequação da formação de pessoal de saúde (quantitativamente e qualitativamente) às necessidades e possibilidades dos serviços através de uma progressiva interação das atividades de formação na realidade do Sistema de Serviço de Saúde. Descreve os elementos de política e estratégia gerais adotados e as características particulares do PPREPS, apontando as responsabilidades; organização e funcionamento; instrumentos de ação; articulação com instituições e programas relacionados; esquema geral de financiamento; plano e ação e programa preliminar. Contém como anexos: Minuta de Regimento da Comissão de coordenação; Projeto de Treinamento; Projeto Docente-Assistencial; Minuta Básica de Convênio e Acordos^ipt.
Descritores:Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Sistema de Assistência Médica
Formação em Saúde
Acordos de Cooperação para a Formação
Acordos de Cooperação Científica e Tecnológica
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
Recursos Humanos em Saúde
Serviços de Integração Docente-Assistencial
Meio Eletrônico:http://observatoriohistoria.coc.fiocruz.br/lildbi/docsonline/ProgPrepEstratPessoal1976_ID637.pdf
Localização:OHS/ORH - E-01 - 001

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Id:295 - (474)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Saúde; *.Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social*.
Título:Programa Nacional de Serviços Básicos de Saúde - PREVSAÚDE - 1981-1986^ipt ..-
Fonte:s.l; s.n; [1981]. 60 p. ^btab.
Resumo:Síntese do III Plano Nacional de Desenvolvimento, contextualizando a administração pública brasileira, tendo como um dos grandes marcos o Decreto-Lei nº 200 de 1967, que definiu as diretrizes para a reforma administrativa na área federal e os instrumentos racionalizadores da atuação governamental tendo como destaque o da descentralização administrativa. Descreve o Programa Nacional de Serviço Básico de Saúde como a opção do governo brasileiro para reordenar de forma gradual e progressiva o modelo de prestação de serviços do setor, de modo a adequá-lo às necessidades prioritárias da população e aos meios disponívies para o seu suporte^ipt.
Descritores:ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE
POLÍTICA DE SAÚDE
PLANEJAMENTO EM SAÚDE
PROGRAMAS GOVERNAMENTAIS
RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE
TECNOLOGIA APROPRIADA
 BRASIL
Meio Eletrônico:http://observatoriohistoria.coc.fiocruz.br/lildbi/docsonline/Bras_Minis_da_Saude_1981_1986_ID634.pdf
Localização:OHS/ORH - E-01 - 002

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Id:293 - (472)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Pellegrini Filho, Alberto
Título:[Depoimento de Alberto Pellegrini Filho ao projeto História da Cooperação Técnica da OPAS na Área de Recursos Humanos em Saúde]^ipt ..-
Fonte:Rio de Janeiro; s.n; s.d. 42 p. .
ProjetoOrganização Pan-Americana da Saúde; . Ministério da Saúde; . Casa de Oswaldo Cruz/Fiocruz. História da Cooperação Técnica da OPAS na Área de Recursos Humanos em Saúde.
Resumo:Depoimento oral prestado aos pesquisadores Carlos Henrique Assunção Paiva e Gilberto Hochman, em 7 de junho de 2005^ipt.
Descritores:Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Educação Médica
Cooperação Técnica
Pessoas Famosas
Formação de Recursos Humanos
 Organização Pan-Americana da Saúde
 Políticas e Cooperação em Ciência, Tecnologia e Inovação
 Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
 Programas e Projetos de Saúde
 Recursos Humanos em Saúde
 Recursos Humanos em Saúde
 Saúde Pública
 Brasil
Meio Eletrônico:http://www.coc.fiocruz.br/observatoriohistoria/opas/fontes/alpeEntrevista.htm
Localização:OHS/ORH - G-01 - 003

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Id:292 - (471)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Vieira, Cesar Augusto de Barros
Título:[Depoimento de Cesar Vieira ao projeto História da Cooperação Técnica da OPAS na Área de Recursos Humanos em Saúde]^ipt ..-
Fonte:Rio de Janeiro; s.n; s.d. .
ProjetoOrganização Pan-Americana da Saúde; . Ministério da Saúde; . Casa de Oswaldo Cruz/Fiocruz. História da Cooperação Técnica da OPAS na Área de Recursos Humanos em Saúde.
Resumo:Depoimento oral prestado aos pesquisadores Carlos Henrique Assunção Paiva e Regina Celie Simões Marques, em 14 de outubro de 2005^ipt.
Descritores:Entrevista [Tipo de Publicação]
Recursos Humanos em Saúde
Recursos Humanos em Saúde
Saúde Pública
Formação de Recursos Humanos
 Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
 Políticas e Cooperação em Ciência, Tecnologia e Inovação
 Programas e Projetos de Saúde
 Organização Pan-Americana da Saúde
 Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
 Pessoas Famosas
 Brasil
Meio Eletrônico:http://www.coc.fiocruz.br/observatoriohistoria/opas/fontes/ceviEntrevista.htm
Localização:OHS/ORH - G-01 - 002

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Id:267 - (446)
Autor:Silva, Luiz Antonio Santini R. da.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:A educação médica e a reforma sanitária^ipt.
Fonte:Cad. saúde pública;2(4):493-504, out.-dez. 1986. .
Resumo:Analisa as principais características das escolas e da educação médica hoje no Brasil, tendo em vista as seguintes categorias de análises: o contexto, a estrutura, a função e a integralidade. A partir desta análise, procura traçar uma imagem-objetivo, em direção a qual e com os conceitos e princípios da reforma sanitária, a educação médica deverá seguir^ipt.
Descritores:Educação Médica
Planejamento em Saude
Distribuiçao de Médicos
Reforma dos Servicos de Saúde
Política de Saúde
Brasil
Meio Eletrônico:http://www.scielo.br/pdf/csp/v2n4/v2n4a09.pdf
Localização:OHS/ORH - C-01- 005

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Id:259 - (438)
Autor:Brown, Theodore M; Cueto, Marcos; Fee, Elizabeth.
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Título:A transição da saúde pública 'internacional' para 'global' e a Organização Mundial da Saúde^ipt / The World Health Organization and the transition from 'international' to 'Global' public health
Fonte:Hist. ciênc. saúde-Manguinhos;13(3):623-647, jul.-set. 2006. .
Resumo:No contexto da saúde pública internacional, 'saúde global' parece estar emergindo como um termo de reconhecida preferência. Este artigo apresenta uma análise crítica do significado e importância de 'saúde global', e situa sua crescente popularidade no contexto histórico. Um foco específico deste estudo é o papel da Organização Mundial da Saúde – OMS, tanto na saúde 'internacional' quanto na 'global', e como um agente na transição de uma para outra. Entre 1948 e 1998 a OMS enfrentou dificuldades, ao deparar com uma crise organizacional, cortes orçamentários e status diminuído, especialmente em face da crescente influência de novos e poderosos atores, como o Banco Mundial. Sugerimos que a OMS começou a remodelar-se e a reposicionar-se nos papéis de coordenação, planejamento estratégico e liderança de iniciativas de 'saúde global', em resposta a esse contexto internacional em transformação. (AU)^ipt.
Descritores:Saúde Pública
Política de Saúde
Saúde Mundial
Organização Mundial da Saúde
Organização Mundial da Saúde
Planejamento Estratégico
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Meio Eletrônico:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-59702006000300005&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
Localização:OHS/ORH - C-04- 011

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Id:250 - (429)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Educação e Cultura. Departamento de Assuntos Universitários*.
Título:Estudo sobre a formação e utilização dos recursos humanos na área da saúde^ipt ..-
Fonte:Brasília; Departamento de Documentação e Divulgação; 1976. .
Resumo:Propõe diretrizes para as ações que permitam a correção das principais distorções que vêm ocorrendo na preparação e utilização de recursos humanos no setor de saúde^ipt.
Descritores:Formação de Recursos Humanos
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Diretrizes para o Planejamento em Saúde
Recursos Humanos em Saúde
Educação em Saúde
Desenvolvimento de Programas
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Políticas Públicas de Saúde
Meio Eletrônico:http://observatoriohistoria.coc.fiocruz.br/lildbi/docsonline/Estudo_sobre_ formacao_e_utilizacao_dos_recursos_humanos_na_area_da_saude_583.pdf
Localização:OHS/ORH - E-01 - 008

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Id:248 - (427)
Base de Dados:OHS-PrimRHS
Autor:Brasil. Ministério da Educação e Cultura*.
Título:Programa de Integração Docente Assistencial - IDA^ipt ..-
Fonte:Brasília; MEC/SESu; 1981. . (Série Cadernos de Ciências da Saúde, 3).
 (Série Cadernos de Ciências da Saúde, 3).
Resumo:Define o Programa de Integração Docente-Assistencial (IDA)e seus objetivos. Descreve o conceito de IDa, detalhando as características e suas metas. Relata o Programa de Trabalho desenvolvido pela Secretaria de Ensino Superior - MEC em colaboração com o Grupo de Acordo OPS/MS/MEC/MPAS e suas etapas. Defini algumas condições e critérios para a elaboração uniforme desses projetos e finaliza enfatizando que a avaliação do Programa será a resultante do somatório das metas atingidas pelos projetos^ipt.
Descritores:Serviços de Integração Docente-Assistencial
Desenvolvimento de Programas
Administração em Saúde Pública
Formação de Recursos Humanos
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Recursos Humanos em Saúde
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
Política de Educação Superior
Brasil
Meio Eletrônico:http://observatoriohistoria.coc.fiocruz.br/lildbi/docsonline/Brasil_Min_EduCult1981_ID581.pdf
Localização:OHS/ORH - E-01 - 006



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